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“时代光华有声课程”是北京时代光华教育发展有限公司继多媒体课程包、培训书系、网络培训学院、卫星培训学院、移动商学院、在线点播之后，在整合多年积累的优秀管理课程资源的基础上，为管理者量身订制的又一学习方案。

勿庸置疑，没有学习力就没有竞争力。然而管理者日理万机，往往无法到达培训现场聆听名师教诲；无法在电视台安排的时间段内收看管理课程：无法安丛一隅收看VCD、登录网络培训学校、使用移动商学院；无法在时限之内点播自己想学的课程……

为了帮助管理者克服以上种种不便，我们为管理者精心研发了“听”学习方案——时代光华有声课程：

精挑细选，让管理者在短的时间内听到好的管理课程！

为繁忙的管理者提供多选择的学习方式，在汽车上听、在火车上听、在飞机上听……

时代光华有声课程都经过精心的配乐与剪辑，让您在学知识时，也放松一下心情！

时代光华有声课程为管理者提供随时随身的便捷学习方式，将一些无法利用的点滴时间变成学习时间，为管理者便利学习、高效和学习创造了条件。时代光华的使命是，以极大的热情，全力以赴，推动管理者及其组织走向成功！管理者的需求决定我们的行动，管理者需要成功，我们努力使之成为可能，让我们真诚携手，共创成功！

作为一个团队的领导者，职业经理人必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中，仅凭业务能力和从业经验，已经不能成为一个合格的经理，现代职业经理人的职业素质，由管理潜质、领导能力、影响和左右他人的能力、分析和判断能力、智商、情商等多种素质特点综合构成，本课程系统分析职业经理人的各种素质以及培育方法，帮助企业中高层管理者快速搭建自己的成功阶梯。

讲 如何管理下属

第二讲 如何塑造经理人的权威

第三讲 强化团队意识

第四讲 培养团队精神

第五讲 思考顾客在哪里

第六讲 学会如何决策

第七讲 选好接班人 落实执行力

第八讲 企业文化是看不见的软件

第九讲 企业文化测评与主次文化

第十讲 成功指标：IQ/EQ/AQ

第十一讲 逆境的程序与压力形象

第十二讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法

余世维，香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。

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编辑推荐

余博士平均每2分钟就要列举一个鲜活的案例来解剖；

平均每5分钟就会掀起一个小高潮；

平均每10分钟让在场听众情不自禁地鼓一次掌；

平均每15分钟让镁光灯闪烁一回。

——《大连日报》记者评述

每一次听余博士的课都能给我一个崭新的理念；

每一次听余博士的课都能使我在管理上找到自己的差距；

每一次听余博士的课都觉得自己是井底之蛙跳出了井坛，思路开阔，眼界打开了。

——上海恒源祥集团行政总监 朱廷杰

余老师的授课内容丰富，案例实在，哲理分析透彻，实用性强，思路开阔，眼界打开了。

既能达到很好的现场效果，又能对企业管理产生长期的影响作用。

——上海贝尔有限公司发展部经理 沈延鹤