北京人才发展报告.2017 刘敏华 主编 pmlz 电子版 pdf docx 网盘 kindle azw3 下载

近年来，全国人才事业蓬勃发展，人才发展体制机制改革、京津冀人才一体化、人才靠前化迈入新阶段，首都人才工作呈现新面貌。为全面总结北京人才发展近期新理论成果与实践经验，在北京市人才工作领导小组办公室部署下，北京市人力资源研究中心邀请相关专家和实际工作者，共同编写了《北京人才发展报告（2017）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。

Ⅰ 总报告

1 聚天下英才而用之：打造世界高端人才聚集之都

【北京市人力资源研究中心课题组】／001

Ⅱ 行业篇

2 北京高端创新人才引进典型案例与对策研究【北京市科委人才交流中心课题组】／021

3 中关村人才管理改革试验区发展报告

【中关村科技园区管理委员会、中国人事科学研究院课题组】／042

4 首都开发利用国际高端人才资源研究【张伯旭】／073

5 北京市人才体制机制改革研究【陈 蓓】／086

6 首都高端金融人才引进培养分析与研究【霍学文】／095

Ⅲ 区域篇

7 东城区国际化人才战略实践与发展研究【东城区委组织部课题组】／105

8 人才国际化助力朝阳创新发展的探索与思考【吴桂英】／120

9 基于中关村科学城建设的海淀区人才工作策略研究【海淀区委组织部课题组】／132

10 丰台区优化人才发展环境实践研究【张巨明】／145

11 城市副中心人才与产业融合研究【通州区委组织部课题组】／157

Ⅳ 专家篇

12 中关村外籍人才出入境管理政策创新发展对策研究【王辉耀】／184

13 人才制度思想对北京市人才发展体制机制改革的启示【陶庆华】／202

14 具有全球竞争力的人才制度体系研究【赵永乐】／213

Ⅴ 特邀报告

15 高端人才成长规律研究报告【北京市人力资源研究中心课题组】／225

16 朝阳区实施国际化人才战略的创新举措

【朝阳区实施国际化人才战略的创新举措课题组】／249

17 全球人才竞争力大盘点——《2017年全球人才竞争力指数》解读【北京市人力资源研究中心】／270

Ⅵ 附录

18 2017年北京人才工作大事记／275

19 2017年北京人才发展重要政策文件目录／289

Abstract／292

Contents／293

刘敏华，现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。清华大学工学博士，曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。

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