点击选择搜索分类
幸福书房 -职场晋升手册

职场晋升手册 pmlz 电子版 pdf docx 网盘 kindle azw3 下载

职场晋升手册精美图片

职场晋升手册电子书下载地址

》职场晋升手册电子书籍版权问题 请点击这里查看《

职场晋升手册书籍详细信息

  • ISBN：9787806993989
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2005-2
  • 页数：188
  • 价格：25.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

职场晋升手册，ISBN：9787806993989，作者：（美）凯西·桑波恩（Kathy Sanborn），（美）韦恩·R·李奇（Wayne Ricci）著；马小丰译；马小丰译

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：职场晋升手册在线阅读

在线听书地址：职场晋升手册在线收听

在线购买地址：职场晋升手册在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

职场晋升手册，ISBN：9787806993989，作者：（美）凯西·桑波恩（Kathy Sanborn），（美）韦恩·R·李奇（Wayne Ricci）著；马小丰译；马小丰译

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：9分

下载点评

  • 体验差(337+)
  • 赚了(327+)
  • 一般般(477+)
  • 无水印(124+)
  • 方便(328+)
  • 内容完整(352+)
  • 中评多(633+)
  • 好评多(294+)
  • 章节完整(155+)
  • 少量广告(488+)
  • azw3(478+)
  • 愉快的找书体验(236+)
  • 购买多(172+)

下载评价

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 邱***洋：

    不错，支持的格式很多

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 冯***卉：

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

喜欢"职场晋升手册"的人也看了

职场晋升手册分类索引数据信息

ISBN：9787806993989
出版社：暂无出版社
出版日期：2005-2
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 幸福书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。