中小企业“”系列--中小企业人力资源管理制度范本与表格大全 pmlz 电子版 pdf docx 网盘 kindle azw3 下载

《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》由匡五寿主编，本书主要阐述了中小企业人力资源管理制度、表格设计的依据和要求，以及如何设计与管理，但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板，而是根据企业实际需要，完全参照ISO9001：2008质量管理体系的要求来设计的操作文件，真正使得企业内“事事有标准，事事有依据”，标准就是制度化的管理，依据就是填制可追溯的表格记录。《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》实用性强，可供制造业、服务业、商业等中小企业的管理者、部门主管及有志于从事中小企业管理的人士学习参考。

导读 管理制度与表格的设计第一章 人力资源管理体系与职责规范第二章 人力资源规划管理制度与表格第三章 员工聘用管理制度与表格第四章 员工培训管理制度与表格第五章 员工异动管理制度与表格第六章 员工薪酬福利管理制度与表格第七章 员工考勤管理制度与表格第八章 员工纪律与奖惩管理制度与表格第九章 绩效管理制度与表格第十章 劳动关系管理制度与表格第十一章 人事档案管理制度与表格

匡五寿，高级人民资源管理师、高级企业管理师，师范学院毕业。曾任职于涌力塑胶电子（深圳）有限公司、日塑集团新日力有限公司、富士康科技集团、雅兰仕国际（香港）有限公司行政总监、人力资源总监等职位。20年的企业管理活动中，在人力资源规划、人才梯队建设、薪酬体系建设、企业文化建设、大型活动组织策划、管理成本控制、安全管理、办公事务管理等方面积累了丰富的实战经验和理论见解，具备了一个职业经理人所必须的职业素养和专业能力。

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