组织创新对技术创新的作用机理--基于个体、群体和组织的多层次研究 pmlz 电子版 pdf docx 网盘 kindle azw3 下载

本书以组织的“有限理性”作为研究前提，以理论思辨的研究视角结合实证分析的研究思路作为逻辑框架，以中国高技术制造业为行业背景，从个体、群体和组织的多层次角度阐释企业组织创新对技术创新的作用机理。

章 绪论

节 研究背景与问题提出

一、研究背景

二、问题提出

第二节 研究目的与意义

第三节 研究内容与研究方法

一、主要研究内容

二、研究方法与技术路线

第二章 理论演进及文献综述

节 组织创新的相关研究

一、不同理论视角下的组织内涵

二、组织创新的概念辨析

三、经济学视角的组织创新理论研究

四、管理学视角的组织创新理论研究

五、组织创新的相关研究评述

第二节 技术创新的相关研究

一、技术创新的概念辨析

二、国外学者对技术创新的相关研究

三、国内学者对技术创新的相关研究

四、技术创新的相关研究评述

第三节 组织创新对技术创新作用的相关研究

一、组织创新与技术创新关系的相关研究

二、不同层面组织创新对技术创新作用的相关研究

三、组织创新对技术创新作用的相关研究评述

第三章 组织创新与技术创新的协同演化

节 组织创新演化的过程模型

一、组织创新演化的过程模型构建

二、个体层次的组织创新

三、群体层次的组织创新

四、组织层次的组织创新

第二节 组织创新演化的特征

一、组织的有限理性与组织创新演化的复杂性

二、组织创新演化的外部性与互补性

三、组织创新演化的路径依赖性与累积性

第三节 技术创新的演化过程

一、技术创新演化的过程模型

二、技术创新演化的特征

第四节 组织创新与技术创新的协同演化机制

一、组织创新与技术创新的协同演化关系

二、组织创新与技术创新的协同演化特征

第五节 本章小结

第四章 组织创新对技术创新作用的理论模型构建

节 组织创新对技术创新作用的理论模型框架

第二节 个体层次的组织创新对技术创新的作用

一、创新素质对技术创新的影响

二、创新倾向对技术创新的影响

三、创新管理能力对技术创新的影响

第三节 群体层次的组织创新对技术创新的作用

一、群体构成对技术创新的影响

二、群体凝聚力对技术创新的影响

三、群体创新氛围对技术创新的影响

第四节 组织层次的组织创新对技术创新的作用

一、结构主导型组织创新对技术创新的作用

二、知识主导型组织创新对技术创新的作用

三、文化主导型组织创新对技术创新的作用

四、战略主导型组织创新对技术创新的作用

第五节 研究假设与路径模型

第六节 本章小结

第五章 组织创新对技术创新作用的理论模型验证

节 研究方法

一、组织创新与技术创新实践问卷调研设计

二、变量定义与测量

三、结构方程模型

第二节 理论模型的信度与效度分析

一、描述性统计

二、凋研问卷信度检验

三、关键要素的CFA模型收敛效度检验

四、关键要素的CFA模型区分效度检验

第三节 理论模型拟合度评估检验

一、违犯估计检验

二、初始结构方程模型检验

三、结构方程模型修正

四、修正后结构方程模型路径系数

第四节 组织创新对技术创新作用验证结果分析

一、个体层次的组织创新对技术创新的直接影响

二、群体层次的组织创新对技术创新的直接影响

三、组织层次的组织创新对技术创新的直接影响

四、不同层面的组织创新对技术创新的间接影响

第五节 本章小结

第六章 组织创新对技术创新的动态影响及策略选择

节 组织创新对技术创新动态影响的仿真建模

一、组织创新对技术创新动态影响的因果关系

二、组织创新对技术创新动态影响的反馈路径

第二节 模型有效性检验

一、直观检验

二、运行检验

三、历史检验

第三节 组织创新对技术创新的动态影响行为

一、个体层次的组织创新对技术创新的动态影响

二、群体层次的组织创新对技术创新的动态影响

三、组织层次的组织创新对技术创新的动态影响

第四节 策略选择

一、组织领导者的创新主导策略

二、组织层次的组织创新推进策略

三、创造力培育策略

第五节 本章小结

第七章 结论与展望

附录

参考文献

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：组织创新对技术创新的作用机理--基于个体、群体和组织的多层次研究在线阅读

在线听书地址：组织创新对技术创新的作用机理--基于个体、群体和组织的多层次研究在线收听

在线购买地址：组织创新对技术创新的作用机理--基于个体、群体和组织的多层次研究在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《组织创新对技术创新的作用机理:基于个体、群体和组织的多层次研究》通过对创新的重要意义、企业的技术创新困境以及缺乏组织创新协同匹配的现实的研究，提出企业组织创新对技术创新的作用机理研究这一研究主题，并就该主题对国内外学者关于组织创新、技术创新以及组织创新对技术创新影响的相关研究进行综述，提出该领域有待进一步深入研究的问题，进而为本研究提供现实依据和理论基础。在此基础上，提出本研究的主要内容、研究方法选择以及技术路线设计。构建组织创新演化的过程模型，分析个体层次、群体层次以及组织层次的组织创新演化主体的行为，阐述企业组织创新演化的特征，并结合技术创新演化过程的分析，研究组织创新与技术创新的协同演化关系，论述组织创新与技术创新协同演化的内生性、历史性和复杂性特征，为组织创新对技术创新作用的深入分析奠定理论基础和研究框架。